Blog o koučinku

Bill Gates, Eric Schmidt, Satya Nadella – všichni pracují s koučem. Koučink není pro slabé. Je to nástroj výkonu těch nejlepších.

Koučink není záchranná brzda pro krizové situace. 7 konkrétních signálů, že je čas oslovit kouče – a kdy naopak není vhodný.

Podnikatelé řeší spoustu věcí výborně – strategie, produkt, tým. Ale work-life balance a mentální zátěž bývají přehlížené až do bodu zlomu.

SMART cíle nefungují, když nevíte, co skutečně chcete. Jak koučink pomáhá odlišit vaše skutečné cíle od těch, které jste přijali pod tlakem okolí.

Nevíte, co čekat? Přesný popis průběhu prvního sezení minute by minute – od uvítání až po rozhodnutí o spolupráci. Žádná překvapení.

Upřímné srovnání obou formátů z praxe. Kdy funguje online lépe, kdy osobní setkání, a jak se rozhodnout. Bez žádných klišé.

Lidé si koučink často pletou s terapií nebo mentoringem. Jsou to ale velmi odlišné přístupy s odlišnými cíli. Vysvětlím rozdíly jednoduše.

Deset let v IT, manažerská pozice, slušný příjem. A přesto pocit, že něco důležitého chybí. Tohle je příběh, který změnil směr mého života.

Prokrastinace není lenost — je to ochranný mechanismus mozku. Pět koučovacích otázek, které rozmotají odkládání a odhalí jeho skutečné příčiny.

Jeff Bezos, Bill Gates, Roger Federer — všichni měli kouče na vrcholu kariéry. Proč pravidelný koučink funguje jinak než jednorázový kurz.

Syndrom podvodníka, přechod do leadershipu, asertivita v mužském prostředí. Specifika koučinku pro ženy v technologiích z pohledu kouče v IT.